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新聞資訊
商會(huì )秘書(shū)處工作人員管理制度
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秘書(shū)處工作人員管理制度
  為了加強秘書(shū)處工作的管理,更好地為會(huì )員單位提供服務(wù),確保商會(huì )工作正常有序地開(kāi)展,做到商會(huì )工作人員有章可循,特制定如下制度:
  1、秘書(shū)處工作人員,實(shí)行上下班簽到制度,每周實(shí)行五天工作制,即每周一至周五的上午9:00至12:00時(shí),下午14:00至17:30時(shí)為正常工作時(shí)間。周六、周日正常休息。
  2、工作人員應按規定時(shí)間上下班簽到,做到不謊簽、不遲到、不早退,有事要請假,提前一天書(shū)面向商會(huì )秘書(shū)長(cháng)請假,否則,按曠工處理。
  3、遲到、早退,30分鐘內一次扣10元,超過(guò)30分鐘一次扣30元;請假按天計算,不發(fā)薪金;曠工每半天扣50元;無(wú)故連續三次或每月累計二天不上班,開(kāi)除并加罰300元。
  4、秘書(shū)處工作人員,應按分工做好自己的本職工作,要認真負責,保質(zhì)保量;如因自己工作失誤或個(gè)人原因,造成會(huì )員不滿(mǎn)意而投訴的,每人扣50元;月累計三次,加扣100元。
  5、對領(lǐng)導交辦的工作,如遇到經(jīng)努力仍無(wú)法完成的,或確實(shí)存在困難及特殊情況,應及時(shí)向分管領(lǐng)導匯報,講明原因,否則,造成損失或不良后果的視情節輕重給與批評,并扣發(fā)一天工資。
  6、秘書(shū)處工作人員在工作期間,不得做與工作無(wú)關(guān)的事情;更不能辦私事;非工作時(shí)間不允許上網(wǎng)做與工作無(wú)關(guān)的事情;否則,每發(fā)現一次扣50元,月累計三次,加扣100元。
  7、未經(jīng)領(lǐng)導同意,凡私自外出,視為早退;情節嚴重按曠工處理;如出現意外事故或其他問(wèn)題,其后果由本人負責,并由自己承擔一切責任。
標簽: 商會(huì ) 工作人員 秘書(shū)處
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